数据库应用系统设计：部门职员管理系统

来源：数据库技术与应用考核项目（期末）· 整理：婉萤

一个完整的数据库小项目：从建表到复杂查询，全程手写 SQL。

三表设计

经典的 DEPT / EMP / SALGRADE 模型：

CREATE TABLE dept (
  deptno INT PRIMARY KEY, dname VARCHAR(20), loc VARCHAR(20)
);
CREATE TABLE emp (
  empno INT PRIMARY KEY, ename VARCHAR(20), job VARCHAR(20),
  mgr INT, hiredate DATE, sal DECIMAL(7,2), comm DECIMAL(7,2),
  deptno INT, FOREIGN KEY (deptno) REFERENCES dept(deptno)
);
CREATE TABLE salgrade (grade INT, losal INT, hisal INT);

设计要点：主外键、字段类型与约束（NOT NULL / UNIQUE）、decimal 用于金额。

DML 实战

• 批量插入多条记录
• DELETE ... WHERE ename LIKE 'S%'
• UPDATE emp SET sal = sal * 1.1 WHERE ...（全员提薪 10%）

DQL 重头戏

• 列转行领导查询（GROUP_CONCAT 把同组姓名拼成一行）
• 外连接查各部门人数（含 0 人的部门）
• 部门最高工资排名子查询
• 子查询求平均工资
• 经典辨析：WHERE 与 HAVING 的区别（分组前过滤行 vs 分组后过滤组）

项目小结

这个项目把「数据库设计 → 建表 → 数据操作 → 复杂查询」完整走了一遍。最大的心得：SQL 要先用嘴说清楚逻辑，再动手写——查询需求翻译成「从哪张表、按什么条件、留下哪些列」，写出来基本不会错。